روابط حیاتی

سوابق تحصیلی:

دکترای مدیریت منابع انسانی از دانشگاه تهران

کارشناسی ارشد-MBA دانشگاه تهران

ﺳﻮاﺑﻖ ﺷﻐﻠﯽ:

بنیانگذار استارت آپ و مدیر اجرایی اپیوتی (مدیریت، نوبت دهی آنلاین، تبلیغات مراکز زیبایی)

مدیر موسس کلینیک زیبایی رزمینا

مدرس مهارت های نرم در آیسته-دانشگاه تهران

ترجمه کتاب مدیریت منابع انسانی در استارت آپ ها

۵. مهم‌ترین صلاحیت‌ها

• دکتری رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی (OB & HR)

• گواهینامه حرفه‌ای منابع انسانی بین‌المللی (PHRi)

• گواهینامه حرفه‌ای ارشد منابع انسانی بین‌المللی (SPHRi)

۶. سوابق شغلی

مدیر یادگیری و توسعه گروه و مدیر مدیریت عملکرد گروه صنعتی زر، تهران، ایران از نوامبر ۲۰۲۴ تاکنون

• فعالیت در حوزه یادگیری و توسعه

• مدیریت عملکرد

• توسعه سازمانی (OD)

مدیر یادگیری و توسعه شرکت پرداخت الکترونیک سامان (SEP)، تهران، ایران از مارس ۲۰۲۳ تا اکتبر ۲۰۲۴

• فعالیت در حوزه یادگیری و توسعه

• مدیریت عملکرد

• توسعه سازمانی

مشاور ارشد یادگیری و توسعه شرکت پدیده شیمی غرب (PSG)، تهران، ایران از اکتبر ۲۰۲۲ تا مه ۲۰۲۳

• ارائه مشاوره در حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی و مسائل مرتبط با رفتار سازمانی

• همکاری با تیم منابع انسانی برای طراحی و اجرای راهکارهای منابع انسانی

سرپرست یادگیری و توسعه کارگزاری آگاه، تهران، ایران از اکتبر ۲۰۲۰ تا مه ۲۰۲۲

• همکاری با واحدهای مختلف سازمان برای برنامه‌ریزی و اجرای کارگاه‌ها و تجربه‌های یادگیری

• تدوین و اجرای نیازسنجی آموزشی و برنامه‌ریزی برنامه‌های آموزشی

• طراحی و اجرای ارزیابی اثربخشی آموزش

• طراحی و اجرای برنامه مبتنی بر بازی‌وارسازی برای بودجه‌های آموزشی کارکنان

کارشناس ارشد یادگیری و توسعه شرکت تجربه پروانه آبی (The Blue Butterfly Experience)، تهران، ایران از اکتبر ۲۰۱۸ تا سپتامبر ۲۰۱۹

• طراحی و اجرای تجربه‌های یادگیری

• طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای مراکز ارزیابی و توسعه برای سازمان‌های بزرگ، از جمله JTI، یونیلیور و دیجی‌کالا

۷. سوابق تحصیلی

• دانشجوی دکتری مدیریت کسب‌وکار (گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی)، از سال ۲۰۲۰ تاکنون، دانشگاه تهران، ایران

• کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی (گرایش استراتژیک)، ۲۰۱۸، دانشگاه تهران، ایران

• کارشناسی ارشد زیست‌شناسی گیاهی (گرایش سیستماتیک و بوم‌شناسی)، ۲۰۱۱، دانشگاه تربیت مدرس، ایران

• کارشناسی زیست‌شناسی (گرایش زیست‌شناسی گیاهی)، ۲۰۰۸، دانشگاه تهران، ایران

۸. مدارک و گواهینامه‌های حرفه‌ای

• متخصص منابع انسانی بین‌المللی (PHRi)

• متخصص ارشد منابع انسانی بین‌المللی (SPHRi)

سمت‌ها و مسئولیت‌های فعلی و پیشین

• بنیان‌گذار و مدیر آکادمی آرسا (www.aarsa.ir)

• مدیر یادگیری و توسعه گروه و مدیر مدیریت عملکرد در گروه صنعتی زر

• مدیر پیشین یادگیری و توسعه در شرکت پرداخت الکترونیک سامان (SEP)

• دانشجوی دکتری رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران

• مشاور و مدرس رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی

• مربی کسب‌وکار (Business Coach)

• داور مقالات علمی در نشریه مدیریت کسب‌وکار (Journal of Business Management – JBM)

گواهینامه‌ها و دوره‌های تخصصی

• گواهینامه حرفه‌ای منابع انسانی بین‌المللی (PHRi) از مؤسسه HRCI، ایالات متحده آمریکا

• گواهینامه مربی‌گری کسب‌وکار صادرشده از دانشگاه تهران

• گواهینامه ارزیاب مرکز ارزیابی، برنامه مشترک دانشگاه تهران و مؤسسه رسا

• گواهینامه ارزیاب مرکز ارزیابی از مرکز آموزش مدیریت دولتی

• گواهینامه چارچوب اکتالایسیس (Octalysis Framework) در بازی‌وارسازی، از یودمی، با تدریس یو چای چائو

• دوره جامع بازی‌وارسازی (Gamification Complete Course) از کورسرا، با تدریس پروفسور کوین ورباخ

• دوره تربیت ارزیاب استاندارد HR34000 (تعالی منابع انسانی) در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، با تدریس پروفسور غلامپور، ۲۰۱۷

آثار و انتشارات علمی

• تحلیل موانع تحول دیجیتال شرکت‌های بازار سرمایه ایران: رویکرد مدل‌سازی ساختاری تفسیری؛ مقاله در مرحله انتشار، ۲۰۲۳

• آموزش و توسعه در عصر دیجیتال: فرصت‌ها، چالش‌ها و مسیر پیش‌رو؛ نهمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی، مه ۲۰۲۲ (به زبان فارسی)

• مفهوم‌سازی بهزیستی دیجیتال کارکنان در عصر دیجیتال؛ هفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانی، مارس ۲۰۲۲ (به زبان فارسی)

• مرور نظام‌مند پژوهش‌های منتشرشده در حوزه کوچینگ سازمانی در ایران؛ پنجمین کنفرانس اقتصاد، مدیریت و حسابداری، فوریه ۲۰۲۱ (به زبان فارسی)

• شناسایی شایستگی‌های رفتاری مؤثر بر اشتغال‌پذیری دانشجویان مدیریت منابع انسانی؛ کنفرانس ملی سازمان و بهبود کسب‌وکار، سپتامبر ۲۰۲۰ (به زبان فارسی)

• بازی‌وارسازی: رویکردی نوین در مدیریت منابع انسانی؛ مطالعات کاربردی در مدیریت و توسعه، ژوئیه ۲۰۲۰ (به زبان فارسی)

ترجمه کتاب‌ها

• گفت‌وگوهای سرنوشت‌ساز: ابزارهایی برای گفت‌وگو در شرایط حساس، ویرایش سوم، ۲۰۲۱، اثر جوزف گرنی، کری پترسون و ران مک‌میلان؛ ترجمه از انگلیسی به فارسی، ۲۰۲۳ (ترجمه در مرحله آماده‌سازی برای انتشار)

• جریان فرهنگ سازمانی: تفکر و نظریه‌ای نوین برای درک بهتر و فرایندها، ویرایش اول، ۲۰۲۰، اثر جیم مک‌کوئین؛ ترجمه از انگلیسی به فارسی، ۲۰۲۲

• جعبه‌ابزار بازخورد: ۱۶ ابزار برای بهبود ارتباطات در محیط کار، ویرایش دوم، ۲۰۱۱، اثر ریک مورر؛ ترجمه از انگلیسی به فارسی، ۲۰۲۰

دوره‌های آموزشی و تخصصی

• دوره کوچینگ، مدرس: دکتر قنبر محمدی الیاسی، دانشیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، ۲۰۲۲

• دوره تربیت ارزیاب مراکز ارزیابی، مدرس: دکتر محمدمهدی علیشیری، مؤسسه توسعه منابع انسانی رسا، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تابستان ۲۰۱۸

• دوره تربیت ارزیاب استاندارد ISO-34000 (جایزه تعالی منابع انسانی)، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، تابستان ۲۰۱۷

• کارگاه بازی‌وارسازی، مدرس: علیرضا رنجبر شورابی، پارک علم و فناوری تربیت مدرس، تابستان ۲۰۱۷

• دوره مقدماتی بازی‌وارسازی، مدرس: پروفسور کوین ورباخ، دانشگاه پنسیلوانیا، دوره آنلاین در کورسرا، تابستان ۲۰۱۷

• دوره بازی‌های جدی (Serious Gaming)، مدرس: پروفسور جارون یانتز، دانشگاه روتردام، دوره آنلاین در کورسرا، تابستان ۲۰۱۷

فعالیت‌های حرفه‌ای

• ارزیاب در مؤسسه مانا، از اکتبر ۲۰۲۲

• ارزیاب در مرکز ارزیابی و توسعه بانک ملی ایران، از زمستان ۲۰۲۰

• طراح مرکز ارزیابی و توسعه در مرکز ارزیابی و توسعه شرکت JTI پارس، زمستان و بهار ۲۰۱۹

• طراح مرکز ارزیابی و توسعه در مرکز ارزیابی و توسعه دیجی‌کالا، زمستان ۲۰۱۹

• طراح مرکز ارزیابی و توسعه در مرکز ارزیابی و توسعه یونیلیور، پاییز ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی سازمان امور مالیاتی کشور، زمستان ۲۰۱۹

• ارزیاب در مرکز ارزیابی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات ایران، پاییز ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی وزارت ورزش و جوانان ایران، پاییز ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی وزارت آموزش و پرورش، تابستان ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی وزارت جهاد کشاورزی، پاییز و زمستان ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی هلدینگ فردوس پارس، پاییز ۲۰۱۸

• مشاور منابع انسانی در پروژه تحلیل شغل بانک ملی ایران، تابستان ۲۰۱۸

• مشاور منابع انسانی در پروژه تحلیل شغل شرکت بیمه سرمد، زمستان ۲۰۱۸

• ارزیاب در مرکز ارزیابی وزارت جهاد کشاورزی، پاییز ۲۰۱۷ و زمستان ۲۰۱۸

• مدرس کارگاه مدل‌سازی شایستگی در دوره تربیت ارزیاب وزارت جهاد کشاورزی، زمستان ۲۰۱۸

• مشاور منابع انسانی در پروژه تحلیل شغل هلدینگ فردوس پارس، بنیاد مستضعفان، تابستان ۲۰۱۷

• مشاور منابع انسانی در طراحی و اجرای مرکز ارزیابی هلدینگ فردوس پارس، بنیاد مستضعفان، بهار ۲۰۱۷

فعالیت‌های دانشگاهی و آموزشی

• مدرس درس مدیریت منابع انسانی در مؤسسه آموزش عالی نور طوبی، تهران، ایران، نیمسال پاییز ۲۰۲۴

• مدرس درس مدیریت منابع انسانی در مؤسسه آموزش عالی نور طوبی، تهران، ایران، نیمسال پاییز ۲۰۲۳

• مدرس درس مدیریت منابع انسانی در مؤسسه آموزش عالی نور طوبی، تهران، ایران، نیمسال پاییز ۲۰۲۲

• مدرس درس روش تحقیق برای دانشجویان مدیریت در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، نیمسال بهار ۲۰۲۲

• مدرس همکار درس مدیریت پیشرفته منابع انسانی به همراه دکتر مهرداد استیری، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت مؤسسه آموزش عالی نور طوبی، نیمسال پاییز ۲۰۲۱

• مدرس همکار درس مدیریت منابع انسانی به همراه دکتر مهرداد استیری، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت مؤسسه آموزش عالی نور طوبی، تهران، ایران، نیمسال پاییز ۲۰۲۱

• دستیار آموزشی درس مدیریت رفتار سازمانی، به همراه دکتر مهرداد استیری، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، نیمسال بهار ۲۰۲۱

افتخارات علمی

• کسب رتبه پنجم در میان بیش از ۶۲۲۰ شرکت‌کننده در آزمون سراسری ورودی مقطع دکتری رشته مدیریت کسب‌وکار و مدیریت استراتژیک در سال ۲۰۲۰

• کسب رتبه سی‌ودوم در میان بیش از ۹۰۰۰ شرکت‌کننده در آزمون سراسری کارشناسی ارشد مدیریت در سال ۲۰۱۶