مبانی سازمان یادگیرنده
1) نیاز نوظهور به سازمان های یادگیرنده
2) مدل سیستمی سازمان یادگیرنده
3) ایجاد پویایی های یادگیری
4) تحول بنیادی سازمان برای تعالی یادگیری
5) توان افزایی و قدرتمندسازی افراد
6) مدیریت دانش در سازمان های یادگیرنده
7) فناوری برای ایجاد سازمان های یادگیرنده
8) تبدیل شدن به یک سازمان یادگیرنده
انتشارات نشر مدیران