توضیحات
کتاب سازمان های دو سو توان
-
چالشهای راهبردی
-
چالشهای رهبران
-
چالشهای فرایندی
-
چالشهای ذهنی
-
توسعه رهبری برای ایجاد رابطه – یافتن راه حل در توسعه شرکت
-
راه حل : دیدهوری (پویش، گشت زنی) – به دنبال فراتر از آن
-
راهکار : مهندسی همگرایی
-
راه حل بدون ریسک : ایجاد معماری قدرت مند سازمانی
انتشارات مهربان نشر
