کتاب "نقش مدیریت در بهبود سلامت اداری در سازمان" به بررسی اهمیت و نقش مدیریت در ارتقای سلامت اداری و بهبود عملکرد سازمان‌ها می‌پردازد. این کتاب به اصول، فرآیندها و ابزارهایی که مدیران می‌توانند برای ایجاد یک محیط اداری سالم و کارآمد استفاده کنند، اشاره دارد. این نوع محیط‌ها باعث می‌شود کارکنان بتوانند با انگیزه و بهره‌وری بالا به کار خود ادامه دهند و در عین حال سلامت روانی و اجتماعی نیز حفظ شود.
عناصر کلیدی که ممکن است در این کتاب مورد بحث قرار گیرد شامل:
اصول مدیریت سالم: معرفی اصولی که مدیران می‌توانند برای ایجاد و حفظ یک سازمان سالم از آنها استفاده کنند.
مشارکت کارکنان: اهمیت مشاوره و شنیدن صدای کارکنان در فرآیند تصمیم‌گیری.
شفافیت و عدالت: تأکید بر اهمیت عدالت سازمانی و شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها برای ایجاد اعتماد و رضایت در بین کارکنان.
توسعه فردی و حرفه‌ای: اهمیت رشد و یادگیری مستمر کارکنان و مدیران به‌طور خاص.
رهبری تحول‌گرا: تمرکز بر رهبران تحول‌گرا که با الهام‌بخشی و تغییر نگرش‌ها می‌توانند در جهت بهبود سلامت اداری عمل کنند.
شابک: ۹۷۸-۹۶۴-۲۸۴۱-۲۶-۴
تعداد صفحات: ۱۵۴ صفحه
قطع: رقعی
نوع جلد: شومیز
سال چاپ: ۱۳۸۷
فصل اول: تعاریفی از سلامت و بهداشت روانی
فصل دوم: اصول و مبانی مدیریت و سرپرستی
فصل سوم: ارزش و نقش مهم کارکنان
فصل چهارم: آشنایی مدیران با روش‌های دسترسی به اطلاعات
منوچهر امیرشاهی
نویسنده و متخصص در حوزههای مدیریت اداری، اسناد، کارپردازی و سلامت اداری،
