کتاب تغییر و تحول استراتژیک سازمانی

عماد حمیداوی پژوهشگر و مترجم ایرانی در حوزه مدیریت و منابع انسانی است. او به‌ویژه به‌عنوان مترجم کتاب «تغییر و تحول استراتژیک سازمانی: رویکردی نوین و کاربردی به مدیریت در سازمان اصول موفقیت فردی و سازمانی» شناخته می‌شود. این کتاب نوشته جاناتان اچ. وستوور است و در سال ۱۳۹۹ توسط مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران منتشر شده است .

بر اساس اطلاعات موجود در پایگاه علمی «علم‌نت»، عماد حمیداوی تاکنون ۹ سند علمی منتشر کرده است که شامل ۸ مقاله کنفرانسی و یک کتاب می‌باشد. برخی از موضوعات مقالات او عبارتند از:

• بررسی تأثیر ویژگی‌های جمعیت‌شناختی بر ابعاد عملکردی کارکنان

• مدیریت هیجانات، استرس شغلی و انگیزه کارکنان در مواجهه با تغییر سازمانی

• کاربرد روان‌شناسی رنگ در بازاریابی و طراحی برندهای تجاری

• بررسی سازمان‌های اقماری و نقش مدیریت منابع انسانی در آن‌ها

این مقالات در کنفرانس‌های بین‌المللی مختلفی در ایران ارائه شده‌اند 

با توجه به اطلاعات موجود، تمرکز اصلی فعالیت‌های علمی عماد حمیداوی بر موضوعات مرتبط با مدیریت منابع انسانی، تحول سازمانی و روان‌شناسی کاربردی در محیط‌های کاری است.