<h3><span style="font-size:28px">بیوگرافی حمیده پیدایش</span></h3> <p><span style="font-size:28px">حمیده پیدایش پژوهشگر و نویسنده ایرانی در حوزه مدیریت منابع انسانی و آموزش سازمانی است. بر اساس اطلاعات موجود در پایگاه علمی علم&zwnj;نت، او تاکنون در تألیف و ترجمه چندین اثر مشارکت داشته است:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-size:28px"><strong>کتاب &laquo;آنچه کارکنان باید بدانند&raquo;</strong>: تألیف مشترک با دکتر ارژنگ عزتی&zwnj;نیا، منتشر شده در سال ۱۴۰۱.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:28px"><strong>مقاله &laquo;بازانگاری آسیب&zwnj;شناختی وندالیسم سازمانی و مدیریت آن با الهام از آموزه&zwnj;های تیوری القایی&raquo;</strong>: نوشته مشترک با علی&zwnj;محمد آقاعلیخانی، ارائه شده در دومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی در سال ۱۳۹۶.</span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:28px"><strong>ترجمه کتاب &laquo;آیا موفقیت فرمولی دارد؟ (پنج اصل اساسی موفقیت)&raquo;</strong>: اثر گاس تکیل، ترجمه مشترک با شهرام جعفری، منتشر شده در سال ۱۳۹۳.</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-size:28px">زمینه&zwnj;های پژوهشی حمیده پیدایش شامل آموزش کارکنان، فرهنگ سازمانی، رفتار سازمانی و توسعه فردی است.</span></p> <h3><span style="font-size:28px">بیوگرافی دکتر ارژنگ عزتی&zwnj;نیا</span></h3> <p><span style="font-size:28px">اطلاعات محدودی درباره دکتر ارژنگ عزتی&zwnj;نیا در منابع عمومی موجود است. او به&zwnj;عنوان نویسنده و پژوهشگر در حوزه مدیریت و آموزش سازمانی شناخته می&zwnj;شود و در تألیف کتاب &laquo;آنچه کارکنان باید بدانند&raquo; با حمیده پیدایش همکاری داشته است.</span></p>

<p><span style="font-size:۲۸px">دکتر حسین وظیفه&zwnj;دوست</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:۲۸px">دکتر حسین وظیفه&zwnj;دوست عضو هیئت علمی گروه مدیریت بازرگانی در دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران است. او همچنین عضو هیئت تحریریه فصلنامه &laquo;پژوهش&zwnj;های بازاریابی اسلامی&raquo; و سردبیر فصلنامه &laquo;مطالعات میان&zwnj;رشته&zwnj;ای مدیریت بازاریابی&raquo; می&zwnj;باشد. دکتر وظیفه&zwnj;دوست در حوزه&zwnj;های بازاریابی دیجیتال، بازاریابی صنعتی، بازاریابی گردشگری سلامت و کارآفرینی فعالیت&zwnj;های علمی و پژوهشی گسترده&zwnj;ای دارد. او در کنفرانس&zwnj;ها و همایش&zwnj;های ملی و بین&zwnj;المللی متعددی به&zwnj;عنوان دبیر علمی، رئیس کمیته علمی و عضو شورای سیاست&zwnj;گذاری حضور داشته است.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">امین موجودی</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">اطلاعات محدودی درباره امین موجودی در منابع عمومی موجود است. با این حال، همکاری او با دکتر وظیفه&zwnj;دوست در تألیف کتاب &laquo;مدل جامع بازاریابی&raquo; نشان&zwnj;دهنده تخصص و تجربه او در حوزه بازاریابی و مدیریت کسب&zwnj;وکار است.</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">میثم شیرخدایی</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">اطلاعات محدودی درباره میثم شیرخدایی در منابع عمومی موجود است. با این حال، همکاری او در تألیف کتاب &laquo;مدل جامع بازاریابی&raquo; حاکی از فعالیت&zwnj;های علمی و پژوهشی او در زمینه بازاریابی و مدیریت است.</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">سعید جلالیان</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">اطلاعات محدودی درباره سعید جلالیان در منابع عمومی موجود است. با این حال، مشارکت او در تألیف کتاب &laquo;مدل جامع بازاریابی&raquo; نشان&zwnj;دهنده تخصص و تجربه او در حوزه بازاریابی و مدیریت کسب&zwnj;وکار است.</span></p> <p>&nbsp;</p>

<p><span style="font-size:26px">ایمان رضایی، نویسنده کتاب &laquo;مدیریت کارکنان نسل جدید&raquo;، یکی از مشاوران و مربیان برجسته در حوزه فروش، بازاریابی و توسعه منابع انسانی در ایران است. او با بیش از ۱۲۰۰ ساعت تجربه در جلسات کوچینگ کسب&zwnj;وکار، به&zwnj;عنوان منتور و مدرس فروش فعالیت می&zwnj;کند و به کسب&zwnj;وکارهای کوچک و بزرگ در زمینه استراتژی&zwnj;های فروش و بازاریابی مشاوره ارائه داده است.&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size:26px">کتاب &laquo;مدیریت کارکنان نسل جدید&raquo; در سال ۱۴۰۳ توسط مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران منتشر شده است. این کتاب در ۱۴۴ صفحه به بررسی چالش&zwnj;ها و راهکارهای مدیریت کارکنان نسل Z می&zwnj;پردازد و به مدیران و متخصصان منابع انسانی کمک می&zwnj;کند تا با درک بهتر ویژگی&zwnj;ها و انتظارات این نسل، محیط کاری مناسبی برای آن&zwnj;ها فراهم کنند</span></p>

<p>کتاب &laquo;طراحی نظام جامع آموزشی&raquo; تألیف مشترک دکتر اباصلت خراسانی و سیده مهدیه موسوی&zwnj;نسب است که در سال ۱۳۹۸ توسط مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران منتشر شده است. این اثر به&zwnj;عنوان راهنمایی کاربردی برای طراحی و استقرار نظام&zwnj;های آموزشی در سازمان&zwnj;ها، به&zwnj;ویژه با رویکرد استاندارد بین&zwnj;المللی ISO ۱۰۰۱۵، شناخته می&zwnj;شود.</p>

<p><span style="font-size:۲۸px">حبیب بیرامی</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span style="font-size:۲۸px">حبیب بیرامی، پژوهشگر و نویسنده ایرانی، در حوزه&zwnj;های خلاقیت، نوآوری، توسعه سازمانی و کارآفرینی فعالیت می&zwnj;کند. او در تألیف و ترجمه چندین اثر مرتبط با این حوزه&zwnj;ها مشارکت داشته است. از جمله آثار او می&zwnj;توان به کتاب &laquo;مدیریت پیکربندی&raquo; (تألیف مشترک با رسول کریمی و مهدی اسماعیلی) و &laquo;دست&zwnj;نامه مدیریت ارتباطات پروژه&raquo; (ترجمه از دفتر بهبود فرآیند مدیریت پروژه CALTRANS) اشاره کرد. همچنین، مقالاتی از وی در کنفرانس&zwnj;ها و نشریات علمی منتشر شده است.&nbsp;</span></p> <p>&nbsp;</p> <hr /> <p><span style="font-size:۲۸px">اکبر پورنظری</span></p> <p><span style="font-size:۲۸px">اطلاعات دقیقی درباره اکبر پورنظری در منابع عمومی موجود نیست. با این حال، همکاری او با حبیب بیرامی در تألیف کتاب &laquo;خلاقیت و نوآوری در عمل&raquo; نشان&zwnj;دهنده تخصص و تجربه او در حوزه خلاقیت و نوآوری است</span></p> <p>&nbsp;</p>