عماد حمیداوی
<p><span style="font-size:26px">عماد حمیداوی پژوهشگر و مترجم ایرانی در حوزه مدیریت و منابع انسانی است. او به‌ویژه به‌عنوان مترجم کتاب «تغییر و تحول استراتژیک سازمانی: رویکردی نوین و کاربردی به مدیریت در سازمان اصول موفقیت فردی و سازمانی» شناخته می‌شود. این کتاب نوشته جاناتان اچ. وستوور است و در سال ۱۳۹۹ توسط مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران منتشر شده است .</span></p> <p><span style="font-size:26px">بر اساس اطلاعات موجود در پایگاه علمی «علم‌نت»، عماد حمیداوی تاکنون ۹ سند علمی منتشر کرده است که شامل ۸ مقاله کنفرانسی و یک کتاب می‌باشد. برخی از موضوعات مقالات او عبارتند از:</span></p> <ul> <li> <p><span style="font-size:26px">بررسی تأثیر ویژگی‌های جمعیت‌شناختی بر ابعاد عملکردی کارکنان</span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:26px">مدیریت هیجانات، استرس شغلی و انگیزه کارکنان در مواجهه با تغییر سازمانی</span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:26px">کاربرد روان‌شناسی رنگ در بازاریابی و طراحی برندهای تجاری</span></p> </li> <li> <p><span style="font-size:26px">بررسی سازمان‌های اقماری و نقش مدیریت منابع انسانی در آن‌ها</span></p> </li> </ul> <p><span style="font-size:26px">این مقالات در کنفرانس‌های بین‌المللی مختلفی در ایران ارائه شده‌اند </span></p> <p><span style="font-size:26px">با توجه به اطلاعات موجود، تمرکز اصلی فعالیت‌های علمی عماد حمیداوی بر موضوعات مرتبط با مدیریت منابع انسانی، تحول سازمانی و روان‌شناسی کاربردی در محیط‌های کاری است.</span></p>