کتاب ارزشیابی اثربخشی آموزش های سازمانی با الگوی ایرانی CIIPPTOO

دکتر هومن دوستی یک متخصص برجسته در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی در ایران است. او به عنوان مشاور آموزش و بهسازی منابع انسانی فعالیت می‌کند و در زمینه‌هایی مانند طراحی اکوسیستم‌های یادگیری، ارزیابی اثربخشی آموزش‌های سازمانی و توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای تخصص دارد.

سوابق و تخصص‌ها

• مشاور آموزش و بهسازی منابع انسانی: دکتر دوستی در سخنرانی‌ها و دوره‌های آموزشی مختلفی شرکت داشته و به موضوعاتی مانند صلاحیت‌محوری و تکنوکراسی در برنامه درسی محیط کار پرداخته است. 

• نویسنده و پژوهشگر: او نویسنده کتاب «ارزشیابی اثربخشی آموزش‌های سازمانی با الگوی ایرانی CIPPTOO» است که به بررسی مدل‌های ارزیابی آموزش در سازمان‌ها می‌پردازد

• فعالیت‌های پژوهشی: دکتر دوستی در زمینه‌های مختلفی از جمله یادگیری مبتنی بر کاریکاتور، مدل‌سازی فرآیند جانشین‌پروری و بررسی عوامل مؤثر بر عدم حضور فراگیران در برنامه‌های آموزشی سازمانی مقالاتی منتشر کرده است.