حدود ۵۰ سال از مطرح شدن مبحث شایستگی و تدوین مدل شایستگی می گذرد و رویکردها، روشها و تکنیکهای زیادی در این زمینه به وجود آمده و به کار برده شده اند، در این کتاب راهنما سعی شده در کنار تشریح مفهوم شایستگی و ابعاد متفاوت آن، به رویکردهای مختلف تدوین مدل شایستگی همراه با مزایا و معایب هر کدام پرداخته شود. کتابی حاضر به شفاف سازی مفهوم شایستگی پرداخته و مخاطب را در مسیر تدوین مدل شایستگی تنها نمی گذارد.
سرفصل مطالب کتاب عبارتند از:
فصل اول: شناسایی شایستگی ها و تدوین مدل شایستگی،
فصل دوم: مزایای تدوین مدل شایستگی،
فصل سوم: شناخت شایستگی های شغلی،
فصل چهارم: تدوین مدل شایستگی،
فصل پنجم: شناسایی شایستگی ها،
فصل ششم: تدوین پروفایل شایستگی شغل/پست،
فصل هفتم: نکات کاربردی برای تدوین مدل شایستگی،
فصل هشتم: کاربرد مدل های شایستگی و پروفایل شایستگی مشاغل،
علاوه بر این کتاب منابعی مفید و مثال های عملی ارائه می دهد که برخی از آن ها به عنوان پیوست گنجانده شده اند.
شاپک: ۹۷۸۶۰۰۱۷۳۲۳۷۹
مرجان فیاضی - سید عباس مرادی
دکتر مرجان فیاضی
سمت: عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
سوابق علمی: دارای بیش از ۳۷ مقاله ژورنالی و ۱۶ مقاله کنفرانسی در حوزههای مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمانی و شایستگیهای شغلی
فعالیتهای علمی: عضو کمیته علمی و هیئت داوران هفتمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی در سال ۱۴۰۲
حوزههای تخصصی: شایستگیهای شغلی، توسعه منابع انسانی، مدیریت عملکرد و تابآوری سازمانی
دکتر سید عباس مرادی شیرازی
سمت: پژوهشگر و متخصص در حوزه مدیریت منابع انسانی
فعالیتهای علمی: مشارکت در تألیف کتابها و مقالات علمی مرتبط با توسعه منابع انسانی و مدلهای شایستگی
حوزههای تخصصی: تدوین مدلهای شایستگی، ارزیابی عملکرد و توسعه سازمانی
این دو نویسنده با ترکیب تخصصهای خود در حوزههای مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی، به تألیف کتاب «راهنمای کاربردی تدوین مدل شایستگی» پرداختهاند.