مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران یک چارچوب بومی، علمی و کاربردی برای ارتقای کیفیت آموزش سازمانی، توسعه سرمایه انسانی و افزایش بهره وری کارکنان در سازمان های ایرانی است. این مدل با الهام از اصول مدیریت منابع انسانی، مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و مدل های تعالی سازمانی تدوین شده و تلاش می کند نظام آموزش را از یک فعالیت اجرایی به یک مزیت رقابتی و عامل خلق ارزش برای سازمان تبدیل کند.
این مدل با مشارکت اساتید برجسته دانشگاه، متخصصان حوزه آموزش، مدیران منابع انسانی و خبرگان صنعت کشور طراحی شده است تا پاسخگوی نیازهای واقعی سازمان های ایرانی در زمینه توسعه منابع انسانی، توانمندسازی کارکنان، ارزیابی اثربخشی آموزش و مدیریت شایستگی ها باشد. استفاده از این مدل به سازمان ها کمک می کند فرآیندهای آموزش، یادگیری، توسعه فردی و توسعه سازمانی را بر اساس استانداردهای علمی و متناسب با فرهنگ و شرایط ایران بهبود دهند.
اگر به دنبال آشنایی با مدل تعالی آموزش، مدیریت آموزش سازمانی، توسعه سرمایه انسانی، تعالی منابع انسانی، مدیریت کیفیت در آموزش و جدیدترین رویکردهای یادگیری سازمانی هستید، این کتاب یکی از جامع ترین منابع فارسی در این حوزه محسوب می شود. محتوای کتاب علاوه بر مباحث نظری، به بررسی تجربه های داخلی و بین المللی، مدل های موفق تعالی و راهکارهای عملی برای استقرار نظام آموزش اثربخش در سازمان ها می پردازد.
فهرست مطالب کتاب مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
- کتاب مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی و آموزش آنلاین مدیریت منابع انسانی
- جایگاه آموزش در اقتصاد دانش بنیان و سازمان های یادگیرنده
- آموزش و یادگیری در افق ۲۰۲۰ و روندهای نوین توسعه سرمایه انسانی
- شایستگی های نوین مدیران و کارشناسان آموزش
- مدیریت کیفیت جامع (TQM) و نقش آن در آموزش و توسعه کارکنان
- مدل های تعالی سازمانی و جایگاه آموزش در موفقیت سازمان ها
- مدل های تعالی منابع انسانی و نقش توسعه کارکنان
- تجربه مدل های تعالی در آموزش، توسعه و یادگیری سازمانی
- روند تاریخی شکل گیری مدل های تعالی در ایران
- معرفی کامل مدل تعالی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران
این کتاب مناسب چه افرادی است؟
- مدیران و کارشناسان منابع انسانی
- مدیران آموزش و توسعه سرمایه انسانی
- اساتید و دانشجویان رشته مدیریت، مدیریت منابع انسانی و MBA
- مشاوران توسعه سازمانی و تعالی سازمان
- مدیران کیفیت و بهره وری
- سازمان های دولتی، خصوصی و شرکت های دانش بنیان
مزایای مطالعه این کتاب
- آشنایی با جدیدترین مفاهیم آموزش و توسعه منابع انسانی
- شناخت مدل های تعالی سازمانی و منابع انسانی
- یادگیری اصول طراحی نظام آموزش اثربخش
- آشنایی با شاخص های ارزیابی عملکرد آموزش
- ارتقای شایستگی های مدیران آموزش و توسعه
- کمک به استقرار فرهنگ یادگیری مستمر در سازمان
شابک: ۹۷۸-۶۰۰-۱۷۳-۱۱۲-۹
