– مفاهیم، اهمیت و ضرورت و اهداف کاربردی مدیریت منابع انسانی در فرآیند کسب و کار – الگوهای نوین جذب و استخدام سرمایه های انسانی – مدل های آموزش، توسعه و بهسازی سرمایه های انسانی – طراحی و اجرای برنامه های آموزشی و توسعه ای با الزامات ایزو ۱۰۰۱۵ – تجزیه و تحلیل شغل – […]

• انبار و انبارداری – تعاریف و واژه ها – شرح سیستم – انبارداری صحیح – تعریف انبارهای متنوع – انبارگردانی • سیستم مدیریت انبار – مدیریت و وظایف – ماموریت سیستم انبار – موجودی و اهمیت آن – مراحل و روشهای کدگذاری – استقرار کالا در انبار • مدیریت انبارداری نوین – سطوح انبارداری […]

• تاریخچه و سیر تکاملی مسئول دفتری و منشی گری • خصوصیات، صفات و ویژگی های شخصیتی، کاری و رفتاری یک مسئول دفتر موفق: • رازداری و وفاداری، صداقت • آداب معاشرت اداری • پوشش و آراستگی ظاهری • هوش هیجانی • مدیریت استرس و راه های غلبه بر آن • اعتماد به نفس • […]

• تعریف برنامه ریزی • انواع مدل های برنامه ریزی • برنامه ریزی ادغامی • برنامه ریزی تامین منابع • CRP- MRP- MPS- FPC- OPC • برنامه ریزی سرانگشتی ظرفیت ( RCCP ) • برنامه ریزی کارگاهی • گزارش دهی تولید       این دوره آموزشی در تاریخ های دیگر نیز برگزار میگردد برای […]

– ابزارهای ایجاد ارتباط، ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی – انواع ارتباط درون سازمانی (ارتباط عمودی و ارتباط افقی) – مکاتبات اداری و انواع آن – چند اصل مهم در نامه نگاری – شناخت جایگاه مخاطب نامه ها و تعابیر کاربردی لازم به تناسب جایگاه آنان – ویرایش نامه و انواع ویرایش (زبانی و […]

مفهوم مذاکره، اهمیت مذاکره، فرهنگ مذاکره انواع مذاکره (رسمی و غیر رسمی) ویژگی های مذاکره کننده و عناصر مذاکره تدابیر موثر در مذاکره تعیین اولویت های اصلی و فرعی و اهداف مذاکره شناسایی خصوصیات شخصیتی و سازمانی طرف مذاکره شناسایی نقاط قوت، ضعف و فرصت ها و تهدیدها روش های مذاکره و سبک های مذاکره […]

تجزیه و تحلیل شغل یا آنالیز شغلی چیست؟ ارتباط بین استراتژی و چارت سازمانی اصول سازماندهی زمان مناسب برای تجزیه و تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی مراحل تجزیه و تحلیل شغل مهارت ها، توانایی ها، شایستگی ها و ریسک های شغلی شرح شغل و شرایط احراز شغل مسئولیت های کلیدی و شرایط کاری سیستم […]

اصول و آداب معاشرت و معیارهای آن آداب در محیط کار هنر مردم دوستی آداب نشستن، راه رفتن، ایستادن، خوش¬آمد گویی و راهنمای میهمان، صحبت کردن، گوش دادن و لبخند زدن آداب پوشش و کد لباس و نظافت ظاهری رفتارهای محترمانه در محل کار آشنایی با ابزار پذیرایی چیدمان اتاق جلسات چیدمان صبحانه و ناهار […]

نظام آراستگی سازمان 5S | آموزش آنلاین   • تعریف کایزن • چرا نظام آراستگی • تشریح مفاهیم و مزایای استفاده از 5S • ساختار سازمانی 5S و کمیته های مربوطه • S اول : ساماندهی • S دوم : نظم و ترتیب • S سوم : پاکیزگی • S چهارم : استاندارد کردن فعالیت […]