کتاب استخدام بهترین ها(رموز،باید ها و نباید ها)

180,000 

مسئولیت استخدام یک نفر برای پرکردن فرصت شغلی، وظیفة خطیری بود. و می‌تواند اثری از خود به جای بگذارد که تا نسل‌ها بعد باقی بماند. با هر استخدام حرکتی موج‌گونه در سازمان آغاز می‌شود که تاثیرات آن بسی فراتر از کار کارمند است. این تصمیم بر چگونگی زندگی شغلی و حرفه‌ای فرد و خانواده، دوستان، همکاران و محله و اجتماع او تاثیر می‌گذارد. نگارنده در کتاب حاضر در قالب 53 اصل بر روی فرایندهای مهم استخدام تمرکز می‌کند و درشروع به بیان چگونگی انتخاب بهترین داوطلبان استخدام برای تیم می‌پردازد و می‌گویدکه چطور منبعی از بهترین داوطلبان را گردآوری کرده و چگونه از بین این منابع، بهترین‌ها را برای شغل مورد نظر برگزیدند. هریک از اصول مطرح‌شده، فصل کوتاهی را به خود اختصاص داده و هر فصل، اساسا مستقل از سایر فصل‌هاست

نویسنده : کتی فایوک
مترجم ها: محمد قائم پناه, محمدرضا فراهانی

1 در انبار

مقدار:

توضیحات

       بخش اول : حقایقی در مورد شناسایی بهترین ها

      بخش دوم : حقایقی در مورد استخدام بهترین ها

       بخش سوم : حقایقی در مورد انجام مصاحبه استخدامی 

       بخش چهارم : حقایقی در مورد فرآیند انتخاب

       بخش پنجم : حقایقی در مورد مصاحبه های گروهی و چندگانه،بررسی پیشینه،آزمون ها و دیگر ابزار تجارت

       بخش ششم : حقایقی در مورد ارزیابی داوطلبان و ارائه پیشنهادات 

     


انتشارات رسا
978-964-317-899-4
175 صفحه
نویسنده : کتی فایوک
مترجم ها: محمد قائم پناه, محمدرضا فراهانی،دکتر حسن بودلایی
چاپ اول 1394

توضیحات تکمیلی

وزن 1 kg