کتاب چسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار

در سال های اخیر عدم چسبندگی کارکنان در محیط های کاری افزایش یافته و روابط کارمند-سازمان کم رنگ تر شده است. این کتاب براساس آخرین نتایج تحقیقات، به بررسی روش های سازمانی می پردازد که چسبندگی افراد را افزایش دهد. تمرکز اصلی  بر جریان ها و روندهای جدید مدیریت منابع انسانی  نظیر روش های بهبود رضایتمندی کارکنان،نظام های مدیریت منابع انسانی الکترونیک و داوطلبی اجتماعی است.

 نویسنده :         باربارا ایمپراتوری

  مترجم ها  :      سید مجید ابن الرضا        غلامرضا توکلی          یونس نظری                علیرضا حاجی آخوندی