توضیحات
محتوای آموزش مجازی اصول مدیریت و سرپرستی :
١) راهکارهای ساده در تغییر نگرش و رفتار کارکنان توسط سرپرست سازمان(بدون آزرده خاطر شدن)
٢) اصول مدیریت و سرپرستی در سازمان(اصل دوم)
٣) برقراری ارتباط موثر(اصل سوم)
٤) تقویت روحیه کار تیمی(اصل چهارم)
٥) بالا بردن انگیزه کارکنان(اصل پنجم)
٦) پذیرش تغییر و کنترل استرس(اصل ششم)
٧) معرفی یک شرکت با کیفیت و نقش سرپرستان در ایجاد عناصر ضروری
٨) انجام تمرین های کلاسی متنوع به صورت گروهی در حین برگزاری کلاس
٩) جمع بندی و نتیجه گیری