آموزش مجازی مدیریت تعارض(آموزش آفلاین)

تعارض در سازمان یک واقعیت عینی است و برخلاف تصور منفی مدیران سنتی که عقیده دارند تعارض همواره توسط افراد مشکل آفرین و یا به دلیل مدیریت ضعیف در سازمان شکل می گیرد و باید تا حد امکان از آن احتراز شود، تعارض نشانه سلامت سازمان است و ضرورتا امری منفی نیست بلکه حد متوسطی از آن می تواند موجب بالا بردن سطح عملکرد سازمان شود. از این رو مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایران در جهت آشنا کردن مدیران با سبک ها و استراتژی های مدیریت و کنترل تعارض در جهت کمک به حل تعارض و بهبود عملکرد سازمان مبادرت به تولید این دوره الکترونیکی نموده است.