توضیحات
بسته آموزشی مصاحبه استخدامی
مخاطبان دوره آموزشی :
مدیران و کارشناسان منابع انسانی و واحدهای امور اداری و پرسنلی سازمان ها
اهداف آموزشی دوره :
- تربيت مصاحبه گر حرفه ای به منظور استخدام، جابجايی، توسعه و انتصاب
- ارتقاء دانش، مهارت و اعتماد مصاحبه كنندگان و معرفي فرآيند مصاحبه مبتنی بر شايستگی های رفتاری
- ارائه تصويری شفاف و دقيق از شايستگی های داوطلب به كمک طرح سوالات موقعيتی و رفتار محور
- ارائه نمونه سوالات موقعيتی و رفتار محور به صورت طبقه بندی شده و هدفمند و شناسايی و كاهش خطاهای مصاحبه كننده
- هماهنگ و كاليبره كردن مصاحبه كنندگان علي رغم دانش و سلايق متفاوت از طريق ارائه سوالات استاندارد
- افزايش اعتبار نتايج و پيش بينی دقيق تر درمورد عملكرد آتی داوطلب از طريق اجرای مصاحبه های ساخت يافته
جلوگيری از حاشيه پردازی با پرهيز از طرح سوالات غير مرتبط و كلی