بسته آموزشی غیر حضوری نیازسنجی آموزشی

توضیحات

مخاطبان دوره آموزشي :

مديران ارشد ، مديران راهبردي ، مديران منابع انساني و مديران و كارشناسان آموزش سازمان ها .

اهداف آموزشي دوره :

بهينه كاوي ، بهسازي زير ساخت هاي دانش سازمان ، بهسازي مديريت دانش در سازمان ، توانمند سازي مديران خردپرور.

مباحث آموزشي:

• مقدمه، نگرش استراتژيك به آموزش و بهسازي منابع انساني، رويكردهاي علمي و كاربردي به مراحل و فرآيندهاي آموزش
• نيازسنجي آموزشي ، مفهوم نياز، منابع نياز آموزشي، طبقه بندي نيازهاي آموزشي، اصول نيازسنجي ، انواع نيازسنجي، حوزه هاي اصلي نيازسنجي در سازمانها
  
• الگوهاي نيازسنجي آموزشي، روشها و فنون تعيين نيازهاي آموزشي
• اولويت بندي نيازهاي آموزشي
• ارائه يك الگوي كاربردي جهت نيازسنجي آموزشي در سازمانها
• مفهوم نيازسنجي آموزشي
• الگوهاي جديد در تعيين نيازهاي آموزشي
• اجراي عملي نيازسنجي آموزشي به صورت كارگاهي
• معرفي روشهاي جديد در زمينه نيازسنجي
• برگزاري كارگاه عملي در اين زمينه