بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

توضیحات

بسته آموزشی مدیریت رفتار سازمانی

مخاطبان دوره آموزشی :

مدیران ، مشاوران مدیران،کارشناسان،پژوهشگران، اساتید رشته های مختلف مدیریت ، دانشجویان کارشناسی ارشد و دکترای مدیریت تمامی سازمانها که خواهان بهبود و تحول سازمانی هستند.

اهداف آموزشی دوره :

ارزیابی فرهنگ سازمانی و تعیین میزان توانایی دربرخورد با فرهنگ سازمان و تغییرات و سنجش نگرش های فرهنگی در سازمان و سنجش فرهنگ نوآوری در سازمان

مباحث آموزشي:

• ارتباطات سازمانی و کیفیت آن
• رفتارهای متقابل شخصی عادلانه
• خودگشودگی و سبک ارتباطی و بازخور
• نیازهای ارتباطی و خوب بودن برقراری ارتباط با همکاران و اثربخشی سیستم ارتباطات
• ارتباطات کلامی و غیر کلامی کارکنان و مدیران
• رهبری سازمانی و تعیین سبک رهبری و موقعیت های رهبر و خودارزیابی و جانشین های رهبری
• مدیریت تحول گرا و رهبری چند عاملی
• رفتار شهروندی سازمانی
• عدالت سازمانی و اعتماد سازمانی
• فرهنگ سازمانی شامل ارزیابی سازمانی، نگرش های فرهنگی، فرهنگ ایمنی، فردگرایی و جمع گرایی،جو سازمانی