بسته آموزشی غیر حضوری مصاحبه استخدامی

820,000 

محتواي بسته آموزشي :

  •  كتاب
  •  Power Point

10 در انبار

مقدار:

توضیحات

مخاطبان دوره آموزشي :

مدیران و کارشناسان منابع انسانی و واحدهای امور اداری و پرسنلی سازمان ها

اهداف آموزشي دوره :

  • تربيت مصاحبه گر حرفه اي به منظور استخدام، جابجايي، توسعه و انتصاب
  • ارتقاء دانش، مهارت و اعتماد مصاحبه كنندگان و معرفي فرآيند مصاحبه مبتني بر شايستگي هاي رفتاري
  • ارائه تصويري شفاف و دقيق از شايستگي هاي داوطلب به كمك طرح سوالات موقعيتي و رفتار محور
  • ارائه نمونه سوالات موقعيتي و رفتار محور به صورت طبقه بندي شده و هدفمند و شناسايي و كاهش خطاهاي مصاحبه كننده
  • هماهنگ و كاليبره كردن مصاحبه كنندگان علي رغم دانش و سلايق متفاوت از طريق ارائه سوالات استاندارد
  • افزايش اعتبار نتايج و پيش بيني دقيق تر درمورد عملكرد آتي داوطلب از طريق اجراي مصاحبه هاي ساخت يافته

جلوگيري از حاشيه پردازي با پرهيز از طرح سوالات غير مرتبط و كلي

مباحث آموزشي:

  • مصاحبه کردن به شکل فعلی ( نقاط قوت و ضعف)
  • محتوا، زمان و علت استفاده از مصاحبه رفتاری مبتنی بر شایستگی
  • سوالات مصاحبه رفتاری مبتنی بر شایستگی
  • سوالات اکتشافی یا پیگیرانه
  • مصاحبه غربالگری تلفنی اولیه
  • ایجاد راهنمای مصاحبه
  • یکپارچه سازی داده های مصاحبه کننده ها
  • مدیریت عملکرد
  • برنامه های بهبود فردی
  • آموزش و توسعه
  • برنامه ریزی جانشین پروری

اطلاعات بیشتر

وزن 1 kg