بهترین فروشگاه محصولات فرهنگی ایران
پشتیبانی 02188300973
کلمه عبور خود را فراموش کرده اید؟ مشتری جدید هستید؟ ثبت نام
نمایش: 18 36 همه
جهان امروز نیاز فزاینده به آن نوع از رهبری دارد که به ایجاد سازمانهایی که به سمت فعال کردن پتانسیل…
استانداردسازی فعالیتی است برای ایجاد شرایط، جهت استفاده معمول و مکرر با در نظر گرفتن مشکلات بالفعل و بالقوه با…
مدل تعالی سازمانی مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها را اندازه گیری می کند. این مدل به…
مهارت های زندگی شامل مجموعه ای از توانایی ها هستند که قدرت سازگاری و رفتار مثبت و کارآمد را افزایش…
مطالعه تاریخ تمدن های باستان بیانگر این است که فساد در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدنها داشته و اکنون…
به کاربردن دانش، مهارت، تکنیک و ابزار برای الزامات پروژه به منظور انجام و تکمیل یک پروژه موفق، از اهداف…
امروزه نیروی انسانی در کلیه جوامع و سازمانها به عنوان مهمترین سرمایه سازمان و عامل استراتژیک مطرح می باشد و…
انسان موجودی اجتماعی است و مذاکره رایج ترین طریق ایجاد ارتباط بین انسان هاست. سازمان ها هم سیستمهای اجتماعی اند…
امنیت اطلاعات شامل دسترسی افراد مجاز به اطلاعات میباشد، با این حال در این مورد باید با احتیاط اظهار نظر…
مدیریت کسب و کار، به کارگیری این فرآیند در یک سازمان مشخص است. یک مدیر کسب و کار ممکن است…
دوره آموزشی مدیریت بحران و ایمن سازی با توجه به افزایش روز افزون فعالیت سازمانها امکان بروز بحرانهای انسانی نیز…
یک تیم به تعداد کمی از افراد گفته میشود که دارای مهارتهای تکمیلکنندهی یکدیگر بوده و دارای مقاصد، اهداف، و…
همه ما در زندگی فردی و اجتماعی مان با مسایل و مشکلات متعددی مواجه می شویم. وجود مشکلات کوچک و…
آنچه که یک استراتژی را اثربخش میکند بصیرت و نوع نگرش نسبت به عوامل شکوفایی هر کسب و کاری است.…
افراد غمگين تصور می کنند که شاد بودن بايد در ژنشان باشد و مسئله شاد زندگی کردن، مهارتی نيست که…
یکی از عواملی که باعث پیشرفت انسان می شود مهارت او در کار گروهی می باشد. مهارت کار گروهی یکی…
هدف اصلی فعالیت های مربوط به مدیریت زنجیره تامین ارضای تقاضای مشتریان به گونه ای است که بتوانند محصول مورد…
امروزه پدیده شوم پولشویی به یکی از معضلات اقتصاد جهانی تبدیل شده است.از این رو، کشورها و مجامع بین المللی…
استرس منشاء بیش از 90% بیماری های جسمی و روانی است. عوامل استرس زا به طور گسترده ای در محیط…
مدیریت بحران مجموعه ای از معیارهای پیش بینی شونده است که سازمان را به هماهنگی و کنترل و عکس العمل…
هدفگذاری مشارکتی یکی از اصول مدیریت بر مبنای هدف است. مدیریت منابع انسانی برای رسیدن به هدف در هر تیم…
تعارض در سازمان یک واقعیت عینی است و برخلاف تصور منفی مدیران سنتی که عقیده دارند تعارض همواره توسط افراد…
در این دوره آموزشی مدیران و برگزار کنندگان جلسات با تکنیک های مدیریت جلسه، روش های اجرایی برگزاری جلسات و…
موفقیت در مدیریت استراتژی خرید به عوامل متعددی بستگی دارد. اینکه چگونه یک مذاکره کننده خوب باشیم تا بتوانیم منافع…
مدیریت دانش، رویکری کلیدی در حل مشکلات تجاری نظیر رقابت پذیری، کاهش سهم بازار، پارادوکس بهره وری، اطلاعات اضافی و…
دوره مدیریت رفتار سازمانی با به کارگیری و استفاده از حوزههای متعدد علمی، میکوشد مجموعهای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی…
مدیریت زمان، دوره ای است برای افزایش قابلیت های کسانی که دوست دارند زندگی و کسب و کاری موفق داشته…
عصری را که در آن زندگی می کنیم عصر دعاوی حقوقی می گویند و کمتر خانواده و یا شخصی را…
منابع انسانی اصلی ترین سرمایه هر سازمان است و در راستای ماموریت و تحقق اهداف و اجرای استراتژی های خود…
جلسات طولانی تبدیل به عارضه ای شده است که مدیران و کارشناسان شرکت ها زمانی را برای بهره وری سازمانشان…
هرکدام از ما در هر جایگاه اجتماعی که هستیم نیاز به فراگیری تکنیک های شناخت و مذاکره اصولی هستیم. این…
این دوره آموزشی مجازی با هدف ارتقا سطح کیفی و کمی، تحقق اهداف سازمان و استفاده از خرد جمعی در…